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Catégorie : Négociation collective

Barème Macron : début de la Saison 3

Au stade de la préparation des ordonnances Macron, le principe d’instauration d’un barème d’indemnisation prud’homale a, en toute logique, fait l’objet de débats ; il s’en dégagea les « pour », au rang desquels se rangeaient évidemment les entreprises, lasses de l’imprévisibilité attachée aux contentieux avec leurs salariés, et les « contre » qui réunissaient, sans surprise, nombre de ces ...

Le retour en force de la négociation sur la durée du travail (épisode 2)

Comme en témoignait Philippe DE LA BROSSE, dans son article publié la semaine dernière, les entreprises ont effectivement entendu le législateur qui, depuis 2008, ne cesse de les encourager à négocier de nouveaux accords collectifs sur le temps de travail. Se lancer dans une négociation représente toujours une aventure avec une part de risques mais ...

Le retour en force de la négociation sur la durée du travail (épisode 1)

1998 : la loi du traumatisme 2008 : la loi des opportunités ratées 2018 et 2019 : les lois et le temps du renouveau ? 1998 reste pour les entreprises et leurs dirigeants et DRH l’année du traumatisme. Une réduction de la durée du travail massive et imposée hors de toute véritable concertation. Rappelons que le passage de 39 ...